CCNL “Istruzione e Ricerca” 2025-2027: avviato il confronto all’ARAN

ANIEF: servono risposte rapide sulla parte economica, ma senza rinviare le questioni ordinamentali e professionali ancora aperte.
L’11 marzo 2026, presso l’ARAN, ha preso avvio il negoziato per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Istruzione e Ricerca per il triennio 2025-2027.

Per ANIEF erano presenti il Presidente nazionale prof. Marcello Pacifico, e il Capo Dipartimento Luigi Guerriero.
ANIEF evidenzia l’urgenza di assicurare al personale del comparto risposte immediate sul piano retributivo, in una fase in cui l’incremento del costo della vita continua a comprimere salari e capacità di spesa. La priorità è fare in modo che le risorse disponibili producano effetti concreti e visibili.

In questa prospettiva, il sindacato considera necessario imprimere un’accelerazione alla definizione della componente economica del rinnovo, così da consentire l’applicazione dei benefici contrattuali senza ulteriori attese. Allo stesso tempo, ANIEF ha chiarito che tale percorso non può trasformarsi in un accantonamento delle questioni normative che da anni attendono una soluzione.

Per ANIEF, infatti, il rinnovo del contratto non deve limitarsi solamente ad aumentare le risorse, ma deve diventare l’occasione per intervenire sulle criticità ancora aperte e per riconoscere in modo più adeguato le diverse figure professionali che operano nei settori della Scuola, dell’Università, della Ricerca e dell’AFAM.
È fondamentale prestare particolare attenzione alla figura del Tecnologo. Sul piano economico, è necessario affrontare il tema del trattamento accessorio, finora trascurato. Normativamente, si dovrebbe riflettere sul possibile transito di personale qualificato verso la nuova figura del Tecnologo, valorizzando competenze e professionalità esistenti ed attualmente non riconosciute. Inoltre, è essenziale disciplinare le ore di lavoro straordinario, aspetto non regolato né dall’art. 24-ter né dalle successive contrattazioni.

Nel corso della riunione sono stati inoltre calendarizzati i prossimi incontri, già fissati per il 24 marzo e per il 1° aprile, nei quali il confronto proseguirà con l’obiettivo di giungere rapidamente a una definizione della parte economica del contratto e di porre le basi per la successiva trattazione della parte normativa.
ANIEF continuerà a seguire con la massima attenzione l’andamento del negoziato, con l’obiettivo che il rinnovo del CCNL 2025-2027 dia risposte vere, adeguate e rispettose delle aspettative del personale del comparto.